«Espírito Empresarial Responsável»
A expressão «espírito empresarial responsável» implica a adopção de estratégias empresariais voluntárias para obter um desenvolvimento sustentável e está em plena harmonia com a definição comunitária de responsabilidade social das empresas (RSE).

«A RSE é um conceito segundo o qual as empresas integram voluntariamente preocupações sociais e ambientais nas suas actividades e nos seus contactos com outras partes interessadas.»

O espírito empresarial responsável associa o dinamismo e a atitude empresariais individuais necessários à criação e à gestão de uma pequena empresa com um sentido mais vasto das responsabilidades sociais, que frequentemente integra os valores pessoais do proprietário ou do gestor da PME.

Actualmente, nenhuma empresa pode dar-se ao luxo de ignorar as questões relacionadas com o seu papel e comportamento na comunidade em que opera. As PME são especialmente sensíveis a essas questões porque na maioria dos casos operam em mercados locais. O empenhamento voluntário em benefício da comunidade local - também referido como «investimento na comunidade» ou cidadania empresarial» - pode assumir diversas formas. Os principais instrumentos desse empenhamento são doações pecuniárias ou em espécie, trabalho em regime de voluntariado do empresário, dos administradores ou dos trabalhadores da empresa em causas sociais, ou fomento da recuperação económica e da integração social.

Frequentemente, este empenhamento implica trabalhar em conjunto com
organizações ou instituições da comunidade local, como escolas e hospitais, mas também com autoridades públicas e organizações não governamentais (ONG) em causas sociais.

Há diversas motivações para o envolvimento na comunidade, designadamente:

  • o sentido de responsabilidade moral, frequentemente por parte do empresário ou dos administradores da PME e em resposta a expectativas da sociedade;
  • a convicção de que as empresas têm interesse a longo prazo no fomento de uma comunidade saudável e de melhores condições de emprego (interesse próprio esclarecido);
  • a consciência de que as intervenções na comunidade com o envolvimento de trabalhadores, clientes e fornecedores podem trazer benefícios directos, por via de uma maior rendibilidade, do reforço da imagem da empresa, do moral dos trabalhadores ou da fidelidade dos clientes ou ainda com o aproveitamento de mercados onde os serviços são insuficientes.


<<Espírito Empresarial Responsável: Serviço das Publicações Oficiais das Comunidades Europeias, Luxemburgo 2004.>>